年末总结是职场人最头疼的任务之一，但是适当的准备和方法可以帮助我们写出令人满意的年终总结。以下是一些写年终总结的建议： 1. 回顾一年的工作：回顾整个工作年度，回想一下工作中的亮点和挑战。可以思考以下问题：自己在工作中取得了哪些成绩？有什么问题或困难需要解决？是否达到了设定的目标和指标？ 2. 强调成就和贡献：在年终总结中，要突出自己在工作中取得的成就和对公司的贡献。可以列举具体的项目、任务或目标，说明自己的工作成果和影响。 3. 分析挑战和解决方案：在遇到挑战或困难时，描述自己的思考过程和解决方案。分享自己如何应对困难，克服障碍，并取得成功。 4. 自我评估和提升：对自己的表现进行客观的评估，并提供自己的发展计划和学习目标。说明自己在职业生涯中的成长和进步，以及对职业发展的计划和期望。 5. 反馈和借鉴他人意见：请领导、同事或客户提供对自己工作表现的反馈和建议。根据反馈和建议，思考如何改进自己的工作，并在年终总结中提及。 6. 总结和展望：总结整个年度的工作经验，并展望未来的发展方向和目标。说明自己的职业规划和对公司的未来发展的贡献期望。 7. 结构清晰、言简意赅：在写年终总结时，要注意结构清晰、言简意赅。将重点放在最重要的成就和贡献上，让总结易于理解和吸引读者的注意力。 最后，要记得年终总结应该是积极的、客观的和有建设性的。尽量避免负面情绪和抱怨，而是专注于自身的成长和价值。
但从狗仔曝光的机场视频来看，两人大概率是真的复合了。,然而，这并不意味着他们所传达的问题是虚构的。
在职场中，倾听和提问，哪个更重要？
在职场中，倾听和提问两者同样重要。倾听是一种关键的沟通技巧，可以有效地理解他人的观点、需求和问题。通过倾听，我们可以更深入地了解他人，建立信任关系，促进合作和团队合作。倾听也有助于我们收集信息和学习新知识，从而提升自己的能力。 提问也是一项重要的沟通技巧，可以帮助我们更好地理解问题、挑战和机会。通过提问，我们可以激发思考、引导他人的思维，促进创新和解决问题的能力。合理的提问能够推动对话和讨论，使得团队成员更加积极地参与和交流。 因此，在职场中，倾听和提问都是不可或缺的技能。它们相互依赖，相辅相成。通过倾听他人，我们可以更好地提出问题；而通过提问，我们可以获得更多信息和见解，从而更好地倾听和理解他人。只有同时掌握好倾听和提问的技巧，我们才能在工作中取得更好的表现和成就。
跑者驿站沈思怡/摄 上海之鱼城市公园群 沈思怡/摄据了解，近年来，结合城市有机更新，奉贤区持续挖掘街区、社区、园区的存量资源，拓展绿色空间。,有网友调侃，“健身年卡办完去不了几次，但酒店自助年卡让人动力十足。
徐州有几个区县
徐州市位于中国江苏省东北部，下辖4个市辖区和6个县级市。 市辖区: 1. 鼓楼区 2. 云龙区 3. 泉山区 4. 贾汪区 县级市: 1. 邳州市 2. 新沂市 3. 邗江区 4. 睢宁县 5. 沛县 6. 丰县
, 小杰的行为最终导致思思摔倒受伤并产生经济损失，根据民法典的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
